МНПЗ в Капотне запустил программу по трудоустройству студентов

На Московском НПЗ запущена программа для быстрого старта карьеры молодых специалистов. Проект позволит студентам колледжей и вузов совмещать учебу и работу на современном нефтеперерабатывающем предприятии, сообщает пресс-служба компании.

«По итогам прошлого года все участники проекта, получившие дипломы об образовании, успешно трудоустроились в коллектив МНПЗ. Программа старта карьеры дает возможность студентам в формате частичной занятости осваивать будущую профессию. В ходе оплачиваемой стажировки учащиеся знакомятся с технологическими процессами нефтепереработки, цифровыми технологиями производства и задачами персонала. Приглашение к частичному трудоустройству получают студенты, успешно прошедшие производственную практику на заводе», — уточнили в пресс-службе.

Для всестороннего развития каждые три месяца студенты участвуют в ротации в пределах завода, чтобы выбрать наиболее подходящее направление деятельности для дальнейшего трудоустройства.  Благодаря гибкому графику молодые специалисты продолжают свое обучение.